# 工作方法

同学你好，我是bytejava刘老师，今天我们来讲一讲，如何更好地工作、学习、生活。

这些工作的经验原则，无论是在大公司还是在小公司，都是适用的，对于刚刚工作或工作不久的年轻人来说，工作方法习惯尤其重要，好的工作方法价值不可估量。

当我们从学校毕业之后，绝大多数人都要到公司工作，通过工作，我们获得收入、提升自己的能力，有了稳定的工作和收入之后，可以成家立业、买房等。

参加工作之后，工作就成为了我们一天之中占用时间最多的一部分。

大部分互联网公司早上都是9点、10点左右上班，晚上6点、7点可以下班，不过有的公司大家下班会晚一些或者在公司吃饭，在大城市大家上下班还会占用一定时间，所以基本上早上起来就要去公司、晚上到家也比较晚了，所以来看，平时在公司会占用自己10个小时左右的时间，那么这10个小时如何利用，对于个人就非常重要了，不同的人有不同的工作方式方法习惯，好的工作方法和不好的工作方法短期可能看不出太大区别，但是我们把时间拉长到几个月、几年就能看出来了，即使在同一个小组里的两个年级差不多的人，未来的差别也会非常大。

# 做工作计划、工作总结

做工作计划是非常重要的一个习惯。

工作计划按照时间长度分为季度计划、星期计划、每日计划。季度计划有的公司会按照OKR的方式指定团队计划，我们个人也应该设定月度或季度的计划，计划这个长周期我们要完成的重要项目、完成的重要改造、完成的技术提升分享等。

星期计划是给当前本星期的任务计划，针对本周要做哪些事情、有哪些需求、哪些学习内容进行计划。

每日计划，让我们能够在到公司时，就知道今天的主要任务有哪些。

工作计划的目的，最重要的是让自己有对未来的思考，站在更高的角度看待问题，更加主动的控制自己的时间、自己的发展，而不是完全听从别人的安排、随波逐流。

计划最好使用云端文档记录，每日计划的内容为今天待做事项、备注、总结三部分。待做事项记录上今天要做的几件事情，事情不应该太多，三到五件即可。尽量不要积压太多待做事项，会让自己压力很大没有成就感。待做事项在一天的最开始就要准备好，在工作过程中，如果遇到紧急的事情，可以临时填进去，不紧急的放到备注中，用于明天放到待做事项中。

一天工作之后，在总结部分回顾记录今天任务的完成状态，如果有感想经验总结什么的也可以记录下来。

第二天，查看下前一天剩余的待做事项，加上今天计划要做的事情，放到今天的计划中，以此类推。

注意待做事情不要越积累越多，如果发现事情越来越多，则要停下来考虑哪些任务是可以删掉不做的，哪些不紧急放到未来的更长周期计划中，比如季度计划。

事情优先级，不是所有的事情都同等重要，根据《高效能人士的7个习惯》中的方法，我们应该按照要事优先的原则，通过四象限法则，将事情的重要和紧急程度，分为重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急四个类型。

理想情况下，我们应该大部分时间都投入到重要不紧急的事情当中，避免出现重要的事情变得紧急，比如一个性能风险一直没有处理，流量突然升高导致服务故障，则此时原本重要不紧急的事情变成了重要紧急的线上问题，自己需要投入更多的时间来解决，并且也打乱了工作计划。

另外也要减少不重要紧急的事情，比如产品经理过来突然想插入一个实际上不重要的小需求，则要和产品经理确认好需求优先级，评估是否真的紧急。

对于不重要不紧急的事情，则要严格控制，一天中的黄金时间应该做其他的重要事情，不重要不紧急的事情，可以委托给其他人（比如组里有新人的情况），或者放到有空闲时间做。

如果没有完成每天都全部计划，心理上不要有压力，要评估下没有完成的原因，明天调整下待做任务数量。

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